Asesor Laboral para Jubilaciones y Pensiones

La jubilación se tramita una sola vez. No hay margen para corregirlo después si el cálculo de la base reguladora sale mal o si te has adelantado sin saber lo que eso te iba a costar en cuantía.

En Carrillo revisamos tu situación antes de que presentes nada ante la Seguridad Social. No se trata solo de rellenar un formulario, sino de asegurarnos de que la opción que eliges es la que más te conviene, tanto si hablamos de tu propia jubilación como de la de trabajadores de tu empresa que se acercan a esa edad.

¿Qué hace un asesor laboral en materia de jubilación?

Analiza tu vida laboral completa, calcula qué pensión te corresponde según distintos escenarios y te dice, antes de que lo tramites, si te interesa jubilarte ya, esperar unos meses o plantear una jubilación anticipada. También revisamos si hay periodos mal cotizados o lagunas que puedan estar reduciendo tu base reguladora sin que lo sepas.

Si diriges una empresa, este mismo trabajo se aplica también a la gestión de las jubilaciones de tu plantilla: cómo planteamos la salida de un trabajador que se jubila, qué opciones de compatibilidad existen y cómo afecta a la organización del equipo.

Servicios de asesoramiento en jubilación y pensiones

Tu pensión empieza mucho antes de jubilarte.
Revisamos tu vida laboral, calculamos la pensión estimada y confirmamos que cumples los requisitos de edad y cotización antes de presentar la solicitud. Un error en esta fase puede traducirse en meses de retraso o en una cuantía menor de la que te corresponde.
La jubilación anticipada no siempre compensa. Depende de cuántos años te faltan, de cuánto se reduce tu pensión por adelantarte y de si esa reducción se compensa con lo que ganas al dejar de trabajar antes. Te ayudamos a comparar escenarios reales, con cifras, no con una estimación genérica.
Jubilarte no siempre significa dejar de estar vinculado a tu empresa. Existen fórmulas de jubilación activa o parcial que permiten compatibilizar el cobro de la pensión con seguir al frente del negocio, con condiciones concretas que conviene revisar antes de dar el paso, no después de haberlo hecho.

SERVICIOS

Por sector

Cuándo conviene empezar a planificar tu jubilación

Cuando llega el momento, conviene tenerlo todo claro.

Cuanto antes, mejor, aunque no hace falta que sea con años de antelación. Lo razonable es empezar a revisar tu situación entre uno y dos años antes de la edad a la que te planteas jubilarte. Da tiempo a corregir lagunas de cotización si las hay, y a comparar con calma las distintas opciones sin la presión de una fecha encima.

Si diriges una empresa y te acercas a esa etapa, además hay que planificar la parte del negocio: quién asume tu rol, cómo se organiza la transición y si tiene sentido plantear una jubilación activa en lugar de una salida completa.

SECTORES

Otros asesoramientos

¿Pedir la jubilación por tu cuenta o con un asesor laboral?​

Tu pensión empieza mucho antes de jubilarte.

Puedes solicitar la jubilación directamente en la Seguridad Social, sin pasar por ningún asesor. El problema no es el trámite en sí, que es sencillo, sino todo lo que hay detrás: saber si es el momento adecuado, si te conviene esperar, si hay algo que optimizar en tu vida laboral antes de presentar la solicitud.

Una vez que la Seguridad Social resuelve tu jubilación, revertir esa decisión es complicado y, en muchos casos, no es posible. Por eso tiene sentido revisar el caso antes de tramitarlo, no cuando la resolución ya ha llegado.

María del Mar Carrillo - Asesora Laboral

Mª del Mar Carrillo

Socia

Antonio Martinez

Antonio Martínez

Asesor Laboral

Ana Alegria

Ana Alegría

Dpto. Laboral

Maria Guillen

María Guillén

Dpto. Laboral

Toni Lopez

Toñi López

Asesora Laboral

Isabel Sanchez

Isabel Sánchez

Dpto. Laboral

Joaquin Martinez

Joaquín Martínez

Asesor Laboral

David Galera

David Galera Cánovas

Asesor Laboral

Alma Cerezuela

Alma Cerezuela

Dpto. Laboral

Mari Cármen Dólera - Asesora Laboral

Mari Cármen Dólera

Dpto. Laboral

Victoria Espi Pérez - Asesora Laboral

Victoria Espi Pérez

Dpto. Laboral

Alicia García - Dpto. Laboral

Alicia García

Asesora Laboral

Isabel Lopez

Isabel López

Dpto. Laboral

Cármen Pérez - Asesora Laboral

Mamen Pérez

Dpto. Laboral

Jose Freixinos

Jose Freixinos

Asesor Laboral

Eva Cánovas - Asesora Laboral

Eva Cánovas

Dpto. Laboral

Rectangle 29 36

María Martínez Macanas

Dpto. Laboral

Antonio Hernandez

Antonio Hernández

Dpto. Laboral

Marta Zamora

Marta Zamora

Dpto. Laboral

Luis Garcia

Luis García

Dpto. Laboral

Angelica Julisa Manangón, Dpto. Laboral en Carrillo

Angelica Julissa Manangón

Dpto. Laboral

Leonardo Vera - Dpto. Laboral Carrillo

Leonardo Vera

Dpto. Laboral

Juan Antonio Lojo - Departamento Laboral Carrillo

Juan Antonio Lojo

Dpto. Laboral

Inmaculada Almagro, dpto. Laboral en Carrillo

Inmaculada Almagro

Dpto. Laboral

ESTAMOS DONDE NECESITES

Por ubicación

Preguntas frecuentes sobre jubilación y pensiones

Tu jubilación, con todas las cuentas claras.

Lo recomendable es revisar tu situación entre uno y dos años antes de la fecha prevista, para tener margen de corregir posibles lagunas de cotización y comparar escenarios con tranquilidad.
Depende de tu caso. Adelantar la jubilación suele implicar una reducción en la cuantía de la pensión, así que conviene comparar esa reducción con lo que dejarías de ganar si sigues trabajando antes de decidir.
Sí, existen fórmulas de jubilación activa o parcial que permiten compatibilizar el cobro de la pensión con cierta actividad en la empresa, siempre que se cumplan determinados requisitos.
Conviene corregirlo antes de solicitar la jubilación. Una vez resuelta la pensión, modificar la base de cálculo por errores no detectados a tiempo es mucho más complicado.

MÁS SERVICIOS

Otros asesoramientos